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金源煤矿:“刀刃向内”严抓安监队伍建设

bet007足球即时比分网 2020/11/06 11:01

今年以来,金源煤矿坚持“刀刃向内”,防止“灯下黑”,严抓安监员这个“关键少数”,不断提高安监员综合素质,锻造过硬安监队伍,不断提升现场安全监管水平。

执纪者必先守纪,律人者必先律己。“监督别人的人首先要监管好自己”——这是该矿对安监队伍的一贯要求。每月月初,该矿以《金源安全》月刊形式通报内部罚款情况,进行公开亮相,接受职工监督。跟班安监员在现场安全或质量管理不到位的,第一次给予停班处分,年度出现第二次的记“严重三违”一次,对失职失责造成严重后果的调离工作岗位。以“零容忍”态度严抓安监人员履职尽责问题,真正做到监督别人首先监督自己,要求别人做到的自己坚决做到,要求别人不做的自己坚决不做。目前,该矿安监部内部罚款已达2万余元,内部停班处分7人次,2人调离安监员岗位。

做到“打铁必须自身硬”。该矿要求每名安监员必须做到“四勤”:脑勤、腿勤、眼勤、嘴勤。“脑勤”即要分析现场的安全生产动态,现场工作该想到的必须提前想到;“腿勤”即严禁“蹲窝子”,要带着“显微镜”查隐患,该走到的必须要走到;“眼勤”即在现场中要做到“眼观六路”,对作业环境、设备、人的行为等要认真查看,该看到的必须要看到;“嘴勤”即讲到的必须要讲到,对违章人员的帮教要做到“苦口婆心”。

加强沟通交流,强化服务意识。该矿创新推行“现场安全提醒告知法”,遵循“将提醒挺在处罚前面”的原则,1-10月累计提醒告知537人次,“多帮教、少处罚”,使安全管理既有温度又有力度,使违章人员既心服、口服,又能得到学习提高,实现安全工作真正意义的帮教和监督。同时,该矿安监人员带头动员广大职工积极参与安全管理,不仅向广大职工宣传安全生产的法律法规和应知应会的安全常识,还向广大职工讲述安全生产的重要性,晓之以理,动之以情,深化职工“我的安全我来管、交给他人不保险”的自主保安意识。

下一步,该矿将对工作中不履职、不尽责、走过场等行为,一律顶格处理,严肃问责追究,发扬求真务实、真抓实干的作风,担当尽责,脚踏实地,以更严的要求、更高的标准、更实的举措着力建设素质过硬的煤矿安监队伍。

■金源煤矿  丁巍